| ZAPOSLENJE |
| |
|
Ukoliko ste dinamični, samoinicijativni, uporni, vredni, spremni ste da učite, DIS je pravo mesto za vas. DIS pruža prijatne uslove rada u dinamičnom timskom okruženju i adekvatnu nadoknadu za vaš uloženi trud. Takođe pruža mogućnosti napredovanja i profesionalnog usavršavanja kao i rad sa ljudima koji su profesionalci u poslu koji rade. Priključite se timu koji pobeđuje. |
| |
 |
| |
| Idealan kandidat je uporan, preduzimljiv i samomotivisan, spreman za efikasni rad u timu. Vašne osobine koje treba imati ili steći: |
| |
- Razvijene sposobnosti planiranja i izvršavanja zacrtanih ciljeva,
- Prilagodljivost promenama u okruženju i uvažavanje kolegijalnog odnosa. |
| |
| UKOLIKO STE ZAINTERESOVANI ZA POSAO U NAŠOJ FIRMI POPUNITE ELEKTRONSKI UPITNIK! |
| |
| OTVORENI KONKURSI: |
| |
| |
DIS raspisuje konkurs za radno mesto Delphi programer u „DIS centrali Krnjevo“.
|
| |
| Rok za konkurisanje: 30.06.2012. |
| |
Uslovi:
• srednja stručna sprema tehničkog, matematičkog usmerenja ili minimum 2 godine relevantnog iskustva
• poznavanje relacionih baza i SQL Servera
• poznavanje programskog razvoja u Delphi okruženju
Profil kandidata:
• sposobnost za timski rad
• sposobnost rada na više projekata istovremeno
• sposobnost rada na održavanju i unapređivanju postojećeg koda
• rad u dinamičnom okruženju i sposobnost prilagođavanja zahtevima posla i kratkim rokovima
• analitičko razmišljanje i veština u rešavanju problema
• profesionalizam i disciplina
|
| |
| Prijave slati na email: goranr@disyu.com! |
|
| |
DIS raspisuje konkurs za radno mesto HR menadžer u „DIS centrali Krnjevo“.
|
| |
| Konkurs traje do 01.02.2012! |
| |
Zadaci i odgovornosti:
- Planiranje i razvoj HR sektora
- Kreiranje strategije zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa u saradnji sa menadžmentom
- Razvoj politika o pitanjima zapošljavanja i razvoja funkcionalnih znanja i veština zaposlenih u skladu sa organizacionim ciljevima
- Analiza radnih mesta, izrada opisa poslova
- Definisanje kompetencija potrebnih za svako radno mesto
- Regrutacija i selekcija u skladu sa planom zapošljavanja
- Uvođenje novih zaposlenih u posao
- Evaluacija, praćenje i unapređenje radne uspešnosti zaposlenih
- Unapređenje sistema nagrađivanja zaposlenih
- Kreiranje i ažuriranje baze potencijalnih saradnika
- Saradnja sa manadžmentom kompanije po svim pitanjima relevatnim za ljudske resurse
- Analiza potreba za obukom u saradnji sa menadžmentom
- Planiranje i organizovanje obrazovanja i stručnog usavršavanja zaposlenih
- Praćenje fluktuacije i apsentizma, predlaganje mera za unapređenja
- Unapređenje motivacije, posvećenosti, lojalnosti i zadovoljstva zaposlenih
- Osmišljavanje i održavanje baze podataka o zaposlenima
- Vođenje dosijea zaposlenih
Uslovi:
- Visoko obrazovanje u oblasti društvenih nauka (psihologija, ekonomija, menadžment ljudskih resursa)
- Najmanje 3 godine iskustva u oblasti upravljanja ljudskim resursima
- Poželjno iskustvo u formiranju HR funkcije u kompaniji
- Poznavanje propisa iz oblasti radnog prava
- Poznavanje rada na računaru i korišćenje MS Office paketa
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Vozačka dozvola B kategorije
Potrebne veštine:
- Odlične veštine komunikacije i rada u timu
- Odlične veštine pisanog izveštavanja i prezentacije
- Organizacione sposobnosti
- Analitičnost, odlučnost i doslednost
Nudimo Vam mogućnosti:
- da budete deo profesionalnog menadžment tima
- da stičete nova znanja
- da razvijate sopstvene sposobnosti i uživate u radu
- da radite u odličnim radnim i profesionalnim uslovima i
- stimulativan paket beneficija
|
| |
| Ukoliko ste zainteresovani da nastavite svoju karijeru u dinamičnom timu profesionalaca, molimo Vas da pošaljete svoju biografiju (CV) i motivaciono pismo na adresu našeg konsultanta: konkurs@beaconhouse.rs |
| |
Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor.
|
|
| |
DIS raspisuje konkurs za radno mesto vozača teretnih vozila u DIS centrali Krnjevo.
|
| |
| Konkurs traje do 12.02.2012! |
| |
| Uslovi: |
• SSS
• Radno iskustvo na istim poslovima minimum 2 godine
• Posedovanje C kategorije
Vaše prijave sa fotografijom možete slati na adresu: „DIS“, Bulevar oslobodjenja 1b,11319 Krnjevo, sa naznakom „Konkurs za posao“, ili na mail: dtodorovic@disyu.com. Bliže informacije možete dobiti i na telefon 026/330 107.
|
|
| |
| DIS raspisuje konkurs za radno mesto Category manager-a u DIS hipermarketu Beograd. |
|
Uslovi:
• Diploma fakulteta ili više škole
• Poznavanje rada na računaru
• Osnovno poznavanje engleskog jezika
• Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima |
|
DIS raspisuje konkurs za sledeća radna mesta u DIS hipermarketu Beograd:
|
| |
Kasiri – više izvršilaca
• SSS
• Poznavanje rada na računaru
Kuvari – više izvršilaca
• SSS odgovarajućeg smera
• Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
Radnici obezbedjenja – više izvršilaca
• SSS
• Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Kurs za PPZ smatraće se kao prednost
Radnici na odeljenju ( delikates, pekara, voće i povrće )
• SSS
• Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
Magacioneri – više izvršilaca
• SSS
• Sertifikat za rad na viljuškarima smatraće se kao prednost |
|
| |
| Vaše prijave sa fotografijom možete slati na adresu: „DIS“, Bulevar oslobodjenja 1b,11319 Krnjevo, sa naznakom „Konkurs za posao“, ili na mail: posao@disyu.com. Bliže informacije možete dobiti i na telefon 026/330 107. |
